Skip to main content

Dow Chemical

Klantcase

Een online veiligheidstraining ontwikkelen voor 7000 werknemers in 7 verschillende talen. We doken we wereld van chemicaliën in, om samen met TEM B.V. de Turn Around van één van de grootste chemische bedrijven ter wereld te ondersteunen. En daar kwamen best wat taalknobbels aan te pas.

Bij een Turn Around (TA) wordt de productie van een bedrijf bepaalde tijd stilgelegd om onderhoudstaken uit te voeren. Een Turn Around vindt vooral plaats bij bedrijven die voor hun productie afhankelijk zijn van grote installaties of machines, the big boys dus.

Klantvraag

De Turn Around van chemicaliënbedrijf Dow Chemicals had heel wat voeten in de aarde, maar liefst 7000 paar. De werknemers uit verschillende landen dienden namelijk allemaal een online veiligheidsinstructie volgen voordat ze überhaupt het werkterrein konden betreden. Zowel een training als een eindtoets was benodigd in zeven verschillende talen.

E-learning ontwikkeling

Wij trokken onze werkschoenen aan en gingen aan de slag met de digitale leeroplossing. We richtten het leerplatform in met verschillende dashboards en vertaalden de veiligheidstrainingen naar zeven talen. Als laatste trainden we de HR afdeling van TEM om de e-learning zelf te onderhouden en wijzigen met de ingebouwde auteurstool.

Bij het behalen van een training ontvangen werknemers een persoonlijk certificaat als bewijs van deelname en afronding. Het resultaat is direct zichtbaar in de leeromgeving en in een centraal register. Dit concrete bewijs is handig voor Dow Chemicals én voor de werknemers zelf. Zo worden veiligheid en efficiëntie op grote schaal samengebracht. In drie maanden tijd heeft TEM meer dan 7000 contractors uit verschillende landen getraind in de veiligheidsvoorschriften voor de TA van Dow Chemicals. Een project voor echte big boys, en daar zijn we trots op!

Meer inspiratie?

Saint Gobain wilde graag leren hoe zij zelf hun werkinstructies konden omzetten naar leuke, leerzame e-learning trainingen. Kennis slimmer, leuker en makkelijker borgen daar gaat het om!

Klantcase bekijken
Training

Van stoffige handboeken naar korte leerzame interactieve training. Dat is wat Part Point wilde voor zijn medewerkers. Samen met de HR afdeling hebben wij verschillende e-learning trainingen ontwikkelt voor Part Points.

Klantcase bekijken
E-learning

Wanneer Coca Cola European Partners je benaderd om een leerplatform te ontwikkelen dat als “service product” wordt aangeboden aan klanten.

Klantcase bekijken
Academy

Binnen één maand een compleet leerplatform opzetten voor 2.000 plus medewerkers verdeelt over 50 locaties. Dat noemen wij een echte “spoedklus”, benieuwd hoe wij dit gedaan hebben?

Klantcase bekijken
Academy

License to operate daar gaat het vaak om in de industrie en bouw. Samen met TEM hebben wij een e-learning module ontwikkelt omtrent veiligheid in acht verschillende talen.

Klantcase bekijken
E-learning

Nee ik hoef geen promotiemateriaal, ik wil graag een E-learning! Dat is wat Landal GreenParks zei tegen hun leverancier Unilever. Met als resultaat een leerzame en leuke online training over Carte d’or.

Klantcase bekijken
Co-creatie